今年年11月，《国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》发布。

通知特别指出此次行动以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点。

通知下发后，安徽、黑龙江、云南等地政府纷纷展开根治欠薪冬季攻坚行动。

比如广西就表示将加大失信惩戒力度，保持对恶意欠薪行为的高压态势。要健全欠薪失信联合惩戒机制，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，应列尽列，并共享至全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。

展开根治欠薪冬季攻坚行动，无疑是一项利国利民的民生行动。

各地开展根治欠薪攻坚行动，能够让农民工更有获得感和安全感，也为农民工撑起权益保护伞。推进根治欠薪冬季攻坚行动，各地政府和有关部门应响应国务院号召尽早行动，尽快行动，让根治欠薪冬季攻坚行动，真正伴随农民工左右，让农民工能够温暖过年。

笔者认为，解决欠薪问题，既需要有短期的集中根治行动，也需要有为农民工“护薪”的常态化行动。

首先，加大对恶意欠薪者的惩罚力度，明确恶意欠薪者应承担的各种责任，保证有法可依。其次，在具体措施上，各地可以加快推动工程建设领域薪金给付制度改革，尽快落实农民工实名制管理制度、农民工工资专用账户制度、银行代发工资制度等。比如，通过新增工资支付保证金制，督促欠薪者按时“出粮”，让恶意欠薪者拖不起、欠不起，形成倒逼机制。最后，加大对恶意欠薪行为的有效打击力度，形成较强的震慑力，让恶意欠薪者不敢欠。

同时推广执法“快进模式”，即“快受理、快立案、快查处、快结案”模式，降低农民工维权成本，从而真正让农民工暖心。